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Un technicien serre les boulons de bride d’une pompe à vide sur un établi, près de flexibles métalliques et d’un châssis de chambre (illustration).
PORTRAITS D'ENTREPRISES
9 min de lecture

Au-delà de la fab : trois façons d’être équipementier dans les Alpes françaises

Applied Materials a un laboratoire au CEA-Leti, ASML cite l’institut parmi ses partenaires et Pfeiffer Vacuum fabrique des pompes à Annecy. Douze documents datés montrent trois formes de présence, et les métiers différents qu’elles créent.

Le chiffre cléÀ Grenoble, Applied Materials installe ses scientifiques et ses systèmes de traitement de plaquettes 200 mm et 300 mm au CEA-Leti : un laboratoire commun, pas une usine de l'équipementier. [1] Source 1

Dossier vérifié · 12 sources

Le briefing, lu

0:00-8:15
Voix: Sophie

Une machine dans le laboratoire d'un autre

Le 5 décembre 2023, Applied Materials et le CEA-Leti ont annoncé un laboratoire commun. Selon le communiqué, il serait installé au CEA-Leti, à Grenoble, et accueillerait plusieurs systèmes de traitement de plaquettes 200 mm et 300 mm d'Applied, pour l'évaluation de matériaux et la validation de composants. Sébastien Dauvé, directeur général du CEA-Leti, le résumait ainsi : « Le laboratoire commun, implanté au CEA-Leti, accueillera des scientifiques d'Applied Materials et mettra en œuvre une partie de ses équipements de dernière génération » (notre traduction).

Cette phrase décrit une chose facile à manquer de l'extérieur. L'entreprise n'a pas ouvert d'usine à Grenoble. Elle a placé ses propres machines et ses propres scientifiques au sein d'un institut public de recherche. Un candidat qui lit « Applied Materials, Grenoble » sur un CV ou une offre apprend un lieu et un employeur. Il n'apprend pas l'activité : recherche, service sur site, vente ou production.

Une usine de puces tourne sur des machines que d'autres conçoivent, fabriquent et entretiennent. Trois des entreprises qui fabriquent ces machines sont présentes autour de Grenoble et d'Annecy, chacune d'une manière différente : un laboratoire partagé avec un institut public, un partenariat de recherche et une usine. Cet article lit ce que chaque entreprise a publié, avec sa date, et explique ce que cela signifie pour qui veut y travailler.

C'est la question de cet article. Autour de Grenoble et d'Annecy, les entreprises qui fournissent les fabs font elles aussi partie de l'industrie des puces. Mais « un équipementier de la région » peut recouvrir des métiers très différents. Nous examinons trois cas, chacun documenté par les papiers de sa propre entreprise, et deux cas plus brefs qui montrent où la trace s'arrête.

Quatre formes de présence, chacune telle que son propre document la décrit

EntrepriseCe qu'établit le documentLieuDate du document
Applied MaterialsLaboratoire commun hébergé par un institut publicCEA-Leti, Grenoble5 déc. 2023
ASMLCEA-Leti cité parmi les partenaires clésPartenariat ; aucun site français indiquéRapport annuel signé le 25 févr. 2026
Pfeiffer VacuumSite de production listéAnnecyRapport daté du 5 août 2025
Tokyo ElectronBureau ; siège européen décrit comme vente et serviceMeylan, près de GrenobleConsulté le 7 nov. 2026

Sources 1 Applied Materials · 5 ASML Holding N.V. · 6 Pfeiffer Vacuum Technology AG · 10 Tokyo Electron

Applied Materials : ce qui existe, et ce qui était prévu

Le communiqué de 2023 décrit un laboratoire qui existe : les équipements et les scientifiques d'Applied, hébergés au CEA-Leti. Le 16 juin 2025, les deux partenaires ont publié un second communiqué. Ses verbes sont différents. Ils y disent « prévoir d'étendre » le laboratoire (« plan to expand »), qui « serait équipé d'outils de packaging avancé de pointe » (notre traduction).

La différence compte. Un projet n'est pas une installation, et nous n'avons trouvé aucun document ultérieur indiquant que l'extension a été réalisée. Nous décrivons le laboratoire tel qu'il a été établi en 2023 et l'extension telle qu'elle a été proposée en 2025. Nous ne fusionnons pas les deux.

Le même laboratoire dans deux communiqués

Élément5 décembre 202316 juin 2025
StatutAnnoncé et implanté au CEA-LetiExtension prévue
ÉquipementsSystèmes 200 mm et 300 mmNouveaux équipements, dont des outils de packaging avancé dont il « serait équipé »
Ce que l'on peut direLe laboratoire existeUne extension a été proposée ; sa réalisation n'est pas documentée

Sources 1 Applied Materials · 2 Applied Materials

Le site carrières d'Applied montre une autre facette de l'entreprise dans la région. Le 7 novembre 2026, il affichait deux postes à Bernin, la commune voisine de Crolles. Bernin n'est pas Crolles, et les offres disent Bernin.

La première, un poste d'ingénieur support procédés pour les produits de dépôt diélectrique, a été publiée le 17 septembre 2026. Le travail commence une fois la machine installée chez le client : qualifier le procédé sur cet équipement, puis en améliorer la performance et le coût de possession. L'offre demande un master ou un doctorat en chimie, physique, ingénierie des matériaux, génie électrique, optoélectronique ou domaine apparenté, et environ un quart du temps en déplacement chez les clients.

La seconde, un poste d'ingénieur service terrain AIx, a été publiée le 2 septembre 2026. AIx est la plateforme de données d'Applied ; l'offre la décrit comme « une plateforme sécurisée qui combine des données exploitables issues de plus de 10 000 capteurs » (notre traduction). Le titulaire est « le principal point de contact pour les outils numériques sur le site client » (notre traduction) et doit être présent sur le site de Grenoble au moins la moitié de son temps de travail. L'offre affiche une fourchette de salaire de 44 000 € à 60 500 €. C'est la fourchette de cette seule offre. Ce n'est pas un salaire de marché pour le métier, et nous ne la traitons pas comme tel.

Aucun de ces deux postes n'est dans le laboratoire commun. Tous deux se situent chez les clients, auprès de leurs machines. Une seule entreprise, trois types de travail : la recherche au sein d'un institut public, l'ingénierie procédés dans la fab d'un client, et les outils de données qui relient les deux.

ASML : un partenaire, pas un site

ASML fabrique des machines de lithographie, qui impriment les motifs des circuits sur les puces. Son rapport annuel 2025, signé le 25 février 2026, cite le CEA-Leti (« CEA-Leti in France ») parmi ses partenaires clés. Les autres sont les universités techniques de Delft, Eindhoven et Twente, l'Advanced Research Center for Nanolithography et l'organisme de recherche TNO aux Pays-Bas, Fraunhofer en Allemagne et imec en Belgique. Le CEA-Leti est le seul nom français de cette liste. Le même rapport compte 5 100 fournisseurs, contre 5 150 un an plus tôt. Ce sont des totaux mondiaux. Le rapport ne dit pas combien sont français, et nous ne l'estimons pas.

Nous avons cherché plus loin. Nos recherches préalables avaient relevé des mentions d'une présence d'ASML à Crolles, mais aucun document que nous avons pu ouvrir ne l'établissait : nous avons donc écarté cette affirmation. Le 7 novembre 2026, le site carrières d'ASML, filtré sur la France, ne renvoyait que des postes à Veldhoven, aux Pays-Bas. C'est ce que nous avons vu un jour donné. Ce n'est pas une déclaration sur les projets d'ASML.

Pour un candidat, ce résultat est utile en soi. Une entreprise peut être liée à la recherche d'une région sans que ce lien prenne la forme d'une offre d'emploi. D'après les documents, le lien entre ASML et Grenoble passe par un laboratoire public.

Pfeiffer Vacuum : une usine à Annecy

Le troisième cas est le plus concret. Le rapport semestriel de Pfeiffer Vacuum décrit une gamme de pompes à vide, de détecteurs de fuite et d'instruments de mesure et d'analyse. Ce rapport, portant sur le semestre clos le 30 juin 2025 et daté du 5 août 2025 à Asslar, liste dix sites de production. Annecy est le seul en France ; les autres se trouvent en Allemagne, en Corée du Sud, en Roumanie, aux États-Unis, au Vietnam et en Chine. Le rapport précise qu'il n'a été ni audité ni soumis à un examen limité par un commissaire aux comptes.

Le même rapport compte 3 945 salariés au 30 juin 2025 : 1 381 en Allemagne et 2 564 dans les autres pays. La ventilation s'arrête à la frontière allemande. Elle ne donne aucun chiffre pour la France, et nous n'en publions pas : les articles de presse que nous avons trouvés donnent des chiffres différents selon les années, et aucun n'est récent.

En mai 2023, l'entreprise a annoncé un plan d'investissement de 75 millions d'euros pour son site d'Annecy. Britta Giesen, sa présidente, figurait parmi les dirigeants invités au sommet Choose France, à Versailles, le 15 mai, où le plan a été annoncé. Bref Eco la citait ainsi : « Nous souhaitons doubler l’activité de notre filiale française avec un objectif de 600 millions d’euros8 de chiffre d’affaires à l’horizon 2030 et créer de 100 à 150 emplois supplémentaires ». Ce sont des objectifs, formulés en 2023. Nous n'avons trouvé aucun document indiquant s'ils ont été atteints, et cet article ne suggère ni l'un ni l'autre. Nous ne donnons pas non plus la durée du plan, car les articles que nous avons lus ne s'accordent pas sur ce point.

Ce que l'entreprise recherche aujourd'hui est plus facile à voir. Le 7 novembre 2026, le site carrières de Pfeiffer affichait à Annecy un stage, « Stagiaire assistant ingénieur en mécanique / mécatronique », daté du 23 octobre 2026. Le stagiaire rejoint le bureau d'études de l'activité AFS (« Advanced Fab Solutions »), spécialisé dans les machines de métrologie et de nettoyage pour les environnements de production de semi-conducteurs. Les missions listées : intégrer sur une machine un nouveau système de métrologie, définir les besoins électriques et d'automatismes, par exemple capteurs et caméras, qui le rendent compatible avec les machines existantes, et travailler avec l'équipe de conception mécanique.

Une mission se détache : « Faire les plans de détails des solutions imaginées et travailler avec nos fournisseurs pour réaliser un démonstrateur qui sera installé chez un client ». C'est une mission que décrit l'offre. Elle ne prouve pas que le démonstrateur a été réalisé.

Le profil recherché est tout aussi précis. L'offre s'adresse à un étudiant ingénieur en génie mécanique et/ou mécatronique, pour un stage de mi-parcours ou de fin d'études d'au moins six mois. Elle nomme les logiciels : la CAO, idéalement Siemens NX ; Teamcenter pour la gestion du cycle de vie des produits ; et SAP. La maîtrise de l'anglais y est présentée comme un plus. Pour un étudiant, cette liste en dit plus que n'importe quel effectif : elle nomme les outils à apprendre avant de postuler.

Ce que demandent trois offres, telles que publiées

OffreOùLe travailLe candidat
Applied Materials, ingénieur support procédésBernin ; ~25 % de déplacementsQualification du procédé après installation ; performance et coût de possessionMaster ou doctorat en chimie, physique, ingénierie des matériaux, génie électrique, optoélectronique ou domaine apparenté
Applied Materials, ingénieur service terrain AIxBernin ; ≥ 50 % sur le site de GrenoblePrincipal contact pour les outils numériques du site clientTel que publié ; fourchette de 44 000 € à 60 500 € pour cette seule offre
Pfeiffer Vacuum, stagiaire mécanique / mécatroniqueAnnecyIntégrer un système de métrologie ; définir les besoins électriques et d'automatismes ; plans de détail ; démonstrateur réalisé avec des fournisseurs pour un clientÉtudiant ingénieur en génie mécanique et/ou mécatronique ; CAO (idéalement Siemens NX), Teamcenter, SAP ; au moins six mois

Sources 3 Applied Materials · 4 Applied Materials · 9 Pfeiffer Vacuum

Deux cas où la trace s'arrête

Tokyo Electron, l'équipementier japonais, dispose d'un bureau près de Grenoble. Sa page d'implantations, consultée le 7 novembre 2026, indique « Office:Grenoble » à Meylan et présente le siège comme le « siège européen des ventes et du service » (« European sales and service Headquarters »). Un article de l'entreprise daté du 14 décembre 2024 mentionne des salariés « du bureau grenoblois de Tokyo Electron Europe (TEE) » participant à une course caritative (notre traduction). C'est un bureau. Rien de ce que nous avons lu ne décrit une usine ou un site de recherche en France, et nous n'en suggérons pas. L'absence de document ne prouve pas l'absence d'activité.

Lam Research est le cas inverse : un lien ancien. Dans un communiqué daté du 2 juillet 2001, le responsable de la zone photolithographie et gravure de ST Crolles expliquait qu'un programme de Lam avait permis de « regrouper le service et le support matériel au sein d'un seul programme complet » (notre traduction). Il ajoutait que les deux parties étaient « convenues ensemble d'un coût par étape de procédé, ce qui nous permet de relier directement les coûts de support aux lancements de plaquettes » (notre traduction). Cette phrase montre ce que mesure un contrat de service : le coût du maintien en marche des machines, rapporté aux plaquettes qu'elles traitent. Elle a aussi vingt-cinq ans. Elle ne montre pas que Lam possède une partie du site, ni que l'accord se poursuit. Nous l'incluons parce qu'elle illustre une troisième forme de relation, le contrat de service au sein de la fab d'un client, et la vitesse à laquelle une telle trace peut vieillir.

Ce que cela change pour votre carrière

Les cinq entreprises ci-dessus partagent une industrie et une région. Elles ne partagent pas un type de poste. Un emploi « chez un équipementier près de Grenoble » peut se situer dans un laboratoire commun, dans la fab d'un client, sur une plateforme de données, dans un bureau commercial ou dans un atelier de production. Avant de postuler, ou avant de comparer deux offres, il vaut la peine de poser trois questions à l'offre elle-même.

  • Qui est l'employeur ? L'équipementier, son partenaire de recherche, ou le client dans la fab duquel vous travaillerez. Le badge à l'entrée et le nom sur le contrat peuvent différer.
  • Quel est le travail ? Recherche, qualification de procédés, service sur site, outils de données, conception ou production. La section des missions y répond ; le nom de l'entreprise, non.
  • Où se fait-il ? Bernin n'est pas Crolles, et un bureau à Meylan n'est pas une usine. Lisez ensemble le lieu et la part de déplacements.

Une offre est elle aussi un document daté. Lisez le jour de sa publication, vérifiez sur le site de l'employeur que le poste est toujours ouvert, et ne bâtissez rien sur une annonce que vous ne retrouvez plus.

Rien de tout cela ne dit si ces entreprises embaucheront davantage l'an prochain. Les documents ne le disent pas, et nous ne le devinons pas. Ce qu'ils montrent, c'est que les machines derrière les puces de la région créent plusieurs carrières distinctes, chacune avec sa propre voie d'entrée. Nos articles sur le CEA-Leti et sur Crolles décrivent l'institut et les fabs avec lesquels ces entreprises travaillent.

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